第82集团军某旅某连两次实兵对立失利引发底层指挥员沉思—— 。第集对立底层 为啥被同一块“石头”绊倒 。团军 ■姜紫菡 解放军报记者 宋子洵 。某旅某连 “爽快 ！两次”走下演兵场 ，实兵失利思第82集团军某旅某连干部杨高原长舒一口气
。引发员沉在刚刚完毕的指挥多要素对立练习中
，他所指挥的第集对立底层炮兵分队在侦查小组引导合作下 ，精准炸毁蓝方方针 。团军终究 ，某旅某连导调组断定：此次对立 ，两次红方取得胜利 。实兵失利思 这是引发员沉杨高原地点连队两次遇挫后，打的指挥一场“翻身仗” 。 此前
，第集对立底层该连先后参与两场相似的练习 ，均以失利告终
。现在终获一胜，杨高原不由慨叹 ：“作为底层指挥员，一定要强化系统思想，才干掌握取胜机理 。” 。 顺着他的话头 ，记者得以了解两场失利的来龙去脉 。 那是一次分队协同举动
。练习场上 ，该旅兵分多路与“敌”打开对立 。战役前沿 ，一辆步战车急速迂回突进 ，本想出乎意料杀伤“敌”有生力量
，却不当心闯入对方火力包围圈
。 “发现‘敌’多个单兵掩体，恳求火力限制！”情急之下
，车长陈福鹏匆促呼叫炮火援助
。 在后方炮兵阵地待命的 ，正是杨高原地点连队官兵 。不一会儿，炮弹吼叫而出 ，直击方针，成功保护步战车脱离险境。 “首发即射中 ，还帮友军解了围，这次必定要被表彰 。”战役还未完毕，杨高原心里暗喜。 但是，复盘总结中 ，等候他的不是表彰 ，而是红方失利的音讯 ，营长当众提出质疑 ：“接到炮火援助恳求后
，为什么不第一时间向上级陈述 ？在了解全体作战方案的状况下 ，为什么私行开战 ？”
。 一连串的提问，让杨高原意识到
，炮兵分队的既定使命是合作步卒分队 ，对蓝方指挥所施行冲击。轻率开战暴露了红方炮阵地方位 ，蓝方借机从头调整军力布置
，自己此举能够说是“捡了芝麻丢了西瓜”
。 “呈现这样的失误 ，说究竟仍是战场思想没有树牢
。”往后 ，营长安排全营指挥员展开复盘反思 ，引导咱们理解
，未来战役是系统间的对立 ，战场复杂多变 ，往往牵一发而动全身。在平常练习中，有必要强化系统思想
，决不能因某一环节考虑不周而影响大局。 下一场战役按期而至
。吸取了前次经验，杨高原依据使命阶段方针 ，严厉执行火力方案。 合理咱们依照预案进行时 ，导调组暂时添加特情
：蓝方忽然后撤。 目睹炮兵大显神通的机遇来了 ，但上一次的经验让杨高原一时难下决心 。犹疑间，蓝方突击车不见了踪迹
。无法之下 ，红方安排步卒敏捷追击 ，成果遭“敌”火力限制
，发生较大“伤亡”。导调组断定 ：红方告负
。 “咱们全程严厉按作战预案举动，没有自作主张反击
，为啥仍是输了？”一些官兵感到不解 。 紧迫援助 ，私行举动不可取；依案举动 ，未能灵敏处置也不可。身为底层指挥员 ，究竟该咋办
？ 镇定思考后 ，杨高原沮丧地拍了拍脑袋 ：战场局势瞬息万变 ，咋能彻底依照预案来 ？系统思想不是原封不动的 ，不能故步自封 ，从一个极点滑向另一个极点 。 “两次实兵对立失利
，都是被同一块‘石头’绊倒 ！”状况很快引起底层一众指挥员沉思
，也引起旅党委一班人的重视 。 议战议训会上，他们结合学习遵循三军组成练习现场会精力
，针对这两次失利景象 ，对底层指挥员一线自主协同进行了标准
。一起 ，以作战使命为牵引 ，梳理出多个典型作战场景，协助底层指挥员在实战实训中进行科学决策、合理排兵布阵 、展开密切合作
。 此外 ，该旅还打出一套“组合拳” ：定时举行“军事沙龙”，约请三军优异指挥员前来授课教导；依托联演联训等大项使命
，广泛展开穿插互学 、岗位交换和专攻精练；把探究多型作战单元组成效能“更优解”作为新装备练习查核鉴定“硬杠杠”，提高官兵协同作战才干；采取送学训练
、传帮带考等方法 ，建强懂指挥 、善协同的班长主干部队 。 一段时间往后 ，该旅官兵尤其是底层指挥员的系统素质有了显着提高
。正是根据这样的收成 ，才有了文章最初的一幕 。 “强化系统思想 ，不可能一蹴即至，但也等不得 、慢不得 。”该旅领导介绍 ，下一阶段
，他们计划使用户外驻训机遇 ，与其他军兵种单位展开联训
，研讨新的战法训法 。 。记者手记 。 。由“榫卯结构”说协同。 ■宋子洵 。 采写这篇稿件时 ，记者忍不住想到修建学中的“榫卯结构”
。别看仅仅凹凸卡口结合，无需一个钉子 ，却能支撑起一座巨大修建
。 未来战役是诸军兵种一体化联合作战 。怎么让各兵种乃至兵种攥指成拳、构成合力？或许能够从榫卯结构中得到启示 。 众所周知 ，榫卯结构之所以结实 ，要害就在于各个部件的严丝合缝、环环相扣 。这告知咱们 ，不管专业之间
、兵种之间 ，仍是兵种之间，在提高根据网络信息系统的联合作战才干过程中
，都要打破建制壁垒 ，加强一体交融
，完成“你中有我 、我中有你” ，一起构筑起坚不可摧的战役力链条
。 上文说到的事例，尽管说的是一个旅级单位内部的协同实践，其对存在问题的处理，却是完成组成 、走向联合的条件。特别是引导底层指挥员强化交兵观念 、系统思想 ，可谓抓到了要害
。只要从“指挥端”打牢联合根底
、练强系统才干 ，才干推进所属部队融入联战联训“大棋盘” ，使自己成为战役力链条坚强有力的那一环
。 榫卯结构，各司其职、各尽其能 。每一支部队 、每一名官兵都要找准自己的方位，为建造联合作战才干“大厦”添砖加瓦
。
| 
楼主
收藏
点赞